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Faça parte da WePeople Community – um lugar para aprender, debater e se conectar com outros profissionais que praticam a Gestão de Pessoas, abordando sempre 03 temas: Cultura e Mudança; Planejamento Sucessório e o Futuro da Organização e, o terceiro, Liderança e Significado.

1309, 2016

Você está comprometido com o seu desenvolvimento? – 13/09/2016 –

Categories: Mailing|

709, 2016

Uma Equipe para Construir

Categories: Equipe, Gestão, Mudança|

Como recuperar uma equipe após uma crise econômica? Digo recuperar, pois após tantas mudanças nas organizações, como as demissões, pressões [...]

2508, 2016

Como consolidar uma Cultura Organizacional forte – 25/08/2016 –

Categories: Mailing|

2508, 2016

Como construir a gestão de uma organização através de seus valores e propósito?

Categories: Cultura Organizacional, Gestão, Propósito|

Há anos, temos visto em paredes quadros sobre os valores organizacionais. Missão, visão e valores. Tudo muito definido, após alguns [...]

1108, 2016

Coloque as suas palavras para andar… (walk the talk)

Categories: Artigos, Liderança, Mudança, Propósito|

"Por as suas palavras para andar" ou "walk the talk" é uma expressão indígena que significa o poder da palavra [...]

708, 2016

The Road to the Character

Categories: Artigos, Propósito|

Tão grande foi a minha surpresa quando um CEO de uma empresa de agronegócio me mostrou este livro. Este é [...]

108, 2016

CIPD: Nossa História

Categories: CIPD|

Obs: Ao apertar o play, ative (na parte inferior do vídeo) a opção LEGENDAS > PORTUGUÊS.

108, 2016

WePeople na Revista Melhor – Gestão de Pessoas maio/2016

Categories: Artigos, Entrevistas, WePeople na mídia|

Ana Cecília Vidigal Passos, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da Wepeople é entrevistada pela Revista Melhor – Gestão de Pessoas, edição [...]

905, 2016

Gestão e Equilíbrio Pessoal

Categories: Gestão|

Estudando novas tendências em gestão de pessoas e as necessidades dos negócios, nos deparamos com um tema bem diferente: gestão [...]

805, 2016

Cultura, Estratégia e Mapeamento Sucessório

Categories: Cultura Organizacional|

O mapeamento sucessório é um projeto de desenvolvimento organizacional, envolvendo cultura e mudança. Geralmente, sempre alinhamos este tema de sucessão [...]

705, 2016

Como gerir pessoas no Setor Público

Categories: Gestão, Setor Público|

No Brasil, as práticas mais elaboradas de gestão de pessoas começam a fazer sentido no cenário de RH das empresas [...]

105, 2016

Inteligência cultural na carreira e no desenvolvimento das lideranças

Categories: Carreira, Liderança|

Vamos refletir hoje sobre a inteligência cultural como fator fundamental na carreira e no desenvolvimento das lideranças. O mundo está [...]

104, 2016

Webinar: A mudança do papel do RH – 19 de maio

Categories: CIPD, Webinar|

Na última CIPD HR Outlook Report, percebemos que as cinco principais prioridades dos profissionais de RH são: gestão de custos, [...]

3009, 2015

Celeiro de Líderes

Categories: Gestão, Liderança|

Para manter seus valores em pleno movimento de expansão, a gigante Amaggi criou a escola de líderes e passou a [...]

1101, 2015

Entidades católicas procuram não religiosos para gestão

Categories: Cultura Organizacional, Gestão, Liderança, WePeople na mídia|

Revista VocêRH –  Jan/2015 - Edição 35. São Paulo - Quando Regina Protmann, aos 19 anos, decidiu abandonar o conforto [...]