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Faça parte da WePeople Community – um lugar para aprender, debater e se conectar com outros profissionais que praticam a Gestão de Pessoas, abordando sempre 03 temas: Cultura e Mudança; Planejamento Sucessório e o Futuro da Organização e, o terceiro, Liderança e Significado.
Workforce Planning em Contextos de Change Management
o Workforce Planning pode e deve ser utilizado em contextos de change management, observando o tipo de mudança envolvida, as [...]
Workforce Planning: Integrando capital humano, aprendizagem e necessidades estratégicas futuras
Inicialmente neste artigo vale a pena conceituar o que é Planejamento da Força de Trabalho. Quando converso sobre este tema [...]
Estratégia, Cultura e Gestão de Competências. Que combinação é esta?
Por Michella Depiro. A globalização e cenários de incertezas vem exigindo das organizações reflexões no seu modo de pensar e agir. [...]
Por que a inovação ainda é um exercício diário para as organizações brasileiras?
Vamos pensar inicialmente na cultura brasileira, como foi nossa história e as crenças trazemos em nossos modelos de gestão. O [...]
O Papel do RH no processo de Mudança
Uma pesquisa da Universidade de Bath, Inglaterra, demonstra que os profissionais de gestão e desenvolvimento de pessoas têm um papel [...]
10 técnicas para melhorar a eficácia dos programas de change
Trazemos 10 técnicas, em três temas, que podem ser aplicadas a uma variedade de cenários de gerenciamento de mudanças para [...]
Atuando na mudança cultural
Com tantas mudanças acontecendo no mundo, refletindo nas organizações, a grande questão é como podemos incentivar as empresas e os [...]
A 10 Step Guide to A Toxic Culture
By David D'Souza Head of Engagement & Head of London, CIPD. @dds180 The following is a a practical workplace guide [...]
Estratégia, Modelo de Gestão e Sucessão
Como vimos no relatório do CIPD sobre o "Futuro da Aprendizagem", as constantes mudanças globais vem impactando e nos fazendo [...]
Relatório CIPD sobre o Futuro da Aprendizagem
Em alguns aspectos, L&D (Learning & Development) já percorreu um longo caminho nos últimos cinco anos. Como profissionais de L&D, [...]
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