A WePeople constrói jornadas com o propósito de apoiar as organizações em seus processos de transformação, tornando-as cada vez mais socio-evolutivas: prósperas, integrativas, humanizadas. Nosso trabalho é integrar as ações do sistema de gestão de pessoas, cultura, liderança, aprendizagem para construir o momento, apoiar estratégias e o futuro organizacional desejado.

Qual o verdadeiro significado de ser líder?

Durante muito tempo, valorizamos habilidades mais pragmáticas, racionais e hierárquicas. Todas importantes, necessárias. Porém, é tempo de mudança, de ressignificar o que é ser líder, de equilibrar todas as habilidades: racionais e intuitivas, diretivas e colaborativas, dentre outras. Liderança é um estado de presença. É consciência plena do objetivo comum que se deve atingir, do que se deve realizar, do legado a deixar, com a postura de ensinar, orientar e desenvolver pessoas. É construir relações e trabalhos significativos.

Desta forma, embasada em estudos e práticas do Mindfull Leadership da Alemanha, a WePeople se propõem a reconstruir com as organizações a jornada da liderança, trilhando o verdadeiro significado de ser lider – de si, das pessoas e do negócio, impactando positivamente a sociedade e o mundo.