JORNADA PARA LÍDERES
Durante muito tempo, valorizamos habilidades mais pragmáticas, racionais e hierárquicas. Todas importantes, necessárias. Porém, é tempo de mudança, de ressignificar o que é ser líder, de equilibrar todas as habilidades: racionais e intuitivas, diretivas e colaborativas, dentre outras.
Liderança é um estado de presença. É consciência plena do objetivo comum que se deve atingir, do que se deve realizar, do legado a deixar, com a postura de ensinar, orientar e desenvolver pessoas. É construir relações e trabalhos significativos, gerar mudanças fundamentais para alcançar metas e a sustentabilidade do negócio, gerando valor a todos os envolvidos.
Desta forma, embasada em estudos e práticas européias, a WePeople se propõe a reconstruir com as organizações a jornada da liderança, trilhando o verdadeiro significado de ser lider – de si, das pessoas e do negócio, impactando positivamente a sociedade e o mundo, conforme a abordagem ao lado:
- Impacto Pessoal: Conhecimento de si, Credibilidade e ser Exemplo
- Mindset de Crescimento
- Inteligência Emocional e Well-Being
- Comunicação e confiança
- Engajamento e experiências significativas
- Colaboração e Diversidade
- Ambiente de aprendizagem e adaptabilidade
- Foco em performance e gestão virtual/presencial
- Qualidade do Trabalho
- Cultura, Estratégias, Direcionamento e propósito
- Inovação e agilidade
- Liderando Mudanças
- Gestão ética e legado