JORNADA PARA LÍDERES

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Durante muito tempo, valorizamos habilidades mais pragmáticas, racionais e hierárquicas. Todas importantes, necessárias. Porém, é tempo de mudança, de ressignificar o que é ser líder, de equilibrar todas as habilidades: racionais e intuitivas, diretivas e colaborativas, dentre outras.

Liderança é um estado de presença. É consciência plena do objetivo comum que se deve atingir, do que se deve realizar, do legado a deixar, com a postura de ensinar, orientar e desenvolver pessoas. É construir relações e trabalhos significativos, gerar mudanças fundamentais para alcançar metas e a sustentabilidade do negócio, gerando valor a todos os envolvidos.

Desta forma, embasada em estudos e práticas européias, a WePeople se propõe a reconstruir com as organizações a jornada da liderança, trilhando o verdadeiro significado de ser lider – de si, das pessoas e do negócio, impactando positivamente a sociedade e o mundo, conforme a abordagem ao lado:

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  • Impacto Pessoal: Conhecimento de si, Credibilidade e ser Exemplo
  • Mindset de Crescimento
  • Inteligência Emocional e Well-Being
  • Comunicação e confiança

  • Engajamento e experiências significativas
  • Colaboração e Diversidade
  • Ambiente de aprendizagem e adaptabilidade
  • Foco em performance e gestão virtual/presencial

  • Qualidade do Trabalho
  • Cultura, Estratégias, Direcionamento e propósito
  • Inovação e agilidade
  • Liderando Mudanças
  • Gestão ética e legado
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