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08, 2016
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08, 2016
Como construir a gestão de uma organização através de seus valores e propósito?
Há anos, temos visto em paredes quadros sobre os valores organizacionais. Missão, visão e valores. Tudo muito definido, após alguns dias de trabalho e conversas, alinhando sobre o que somos, quem queremos ser e como vamos fazer isto acontecer. Os quadros são inseridos em várias paredes da organização a fim de que todos se lembrem e tragam estas palavras como principais referências para seus trabalhos e alcance de resultados. Mas, essas palavras ali ficam esquecidas. Apenas são quadros e nada mais. Com a necessidade e busca das pessoas por significado em suas vidas, as organizações também tem feito o [...]
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08, 2016
Coloque as suas palavras para andar… (walk the talk)
"Por as suas palavras para andar" ou "walk the talk" é uma expressão indígena que significa o poder da palavra e da comunicação e da ação de coerência ou integridade diante do que pensamos, sentimos e falamos. Para os índios, a palavra é algo muito importante pois, significa que suas palavras falam sobre o seu comprometimento com o Universo. Ou seja, você se compromete com o todo quando diz algo. É o seu combinado, é a sua palavra. Por isto, dizer é um ato sagrado. E quando alguém fala, toda a comunidade indígena escuta, pois esta pessoa está com o [...]
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08, 2016
The Road to the Character
Tão grande foi a minha surpresa quando um CEO de uma empresa de agronegócio me mostrou este livro. Este é para a sua "pilha da vergonha", brincou. (Pilha da vergonha é a pilha de livros que temos ao lado da cama e que lá ficam esperando até a gente pegar e ler - risos!). Mas, este livro me chamou a atenção e ele não ficou na minha "pilha da vergonha". Rapidamente quis saber mais até encontrar também o site interativo do livro, que também recomendo agora: http://theroadtocharacter.com/ Este é um livro que nos mostra como também podemos consolidar [...]
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08, 2016
CIPD: Nossa História
Obs: Ao apertar o play, ative (na parte inferior do vídeo) a opção LEGENDAS > PORTUGUÊS.
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08, 2016
WePeople na Revista Melhor – Gestão de Pessoas maio/2016
Ana Cecília Vidigal Passos, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da Wepeople é entrevistada pela Revista Melhor – Gestão de Pessoas, edição Maio 2016, colaborando com o artigo “Sísifo Corporativo” publicado na referida edição. Clique aqui para ler o artigo na íntegra.
@wepeoplebr